Щорічна грошова винагорода за сумлінну працю та зразкове виконання покладених на них обовʼязків у розмірі до одного посадового окладу відтепер має виплачуватися усім педагогам усіх закладів і установ незалежно від відомчого підпорядкування.
Про це повідомила прем’єр-міністр Юлія Свириденко, анонсуючи нововведення, ухвалені урядом.
При цьому розміри виплат визначаються керівником закладу та установи освіти в межах фонду заробітної плати, затвердженого в кошторисі відповідного закладу та установи освіти, за погодженням з відповідним профспілковим органом (у разі його створення).
Водночас встановлення підвищень посадових окладів та доплат за окремі види педагогічної діяльності директорам шкіл та іншим керівникам закладів та установ освіти здійснюється за рішенням органу вищого рівня.
Також уряд унормував право місцевих органів встановлювати інші види та розміри доплат педпрацівникам, ніж встановлені рішеннями Кабінету Міністрів.
Тобто засновник закладу та установи освіти або заклад та установа освіти мають право встановлювати додаткові види та розміри доплат педагогам за рахунок власних надходжень.
Окрім того, урядовим рішенням установлена доплата в розмірі 20% посадового окладу за організацію інклюзивного навчання вихователям-методистам у закладах дошкільної освіти, у якому організовано навчання осіб з особливими освітніми потребами і створено три і більше інклюзивних груп.
Коментарі
Дописати коментар