Найбільший попит — у сферах водопостачання, енергетики, охорони здоров’я, освіти й агросектора. Серед дефіцитних спеціальностей — водії, зварювальники, слюсарі, швачки, трактористи. Такі результати масштабного дослідження ринку праці, яке провели протягом останніх двох років. Його презентували на конференції аналітичного центру We build Ukraine.
Які галузі найбільше потребують кадрів
Ключові факти про ринок праці сьогодні, наведені Федерацією роботодавців України:
- лише 60% працездатного населення входить до складу робочої сили (тобто працюють або активно шукають роботу);
- ще 20% — зайняті в тіньовому секторі (переважно це агросектор, будівництво, торгівля);
- 10 млн осіб — поза ринком праці (пенсіонери, студенти, інші групи).
«Найбільша проблема — не тільки дефіцит кадрів, а й зниження мотивації до праці. Це виклик, з яким мають працювати і держава, і бізнес, і освітні заклади», — зазначила Олена Колеснікова, голова галузевої ради Федерації металургів України.
На що готові піти роботодавці і безробітні, щоб зустрітися
Роботодавці:
- 35% заявили, що готові підвищувати зарплати,
- 32% планують наймати нових працівників.
Очікується запит на загалом більш ніж 100 тис. працівників.
Роботодавці очікують:
- працівників на повний робочий день — 94%.
Безробітні хочуть:
- працювати повний робочий день — 56%,
- зарплату не менш ніж 20 тис. грн — 80%.
Безробітні:
- лише 23% готові до навчання,
- 44% вважають, що навчання не допоможе їм знайти роботу. Це означає, що профорієнтація не працює,
- 67% готові змінювати професію.
Хто брав участь у дослідженні
Опитування охопило понад 55 тис. компаній і 69 тис. безробітних.
«Ми поставили собі питання: чому в країні багато безробітних, а бізнес каже, що людей не вистачає? І зʼясували — справа не лише у вакансіях, а в нерозумінні, що саме заважає їм зустрітися», — розповіла Олена Колеснікова.
Коментарі
Дописати коментар